Описание
Кадровый учет включает:
Ведение личных карточек сотрудников. В личную карточку заносятся сведения о сотруднике на протяжении всей его работы в организации. По ней можно проследить, в какое время работник уходил в отпуск, какие получал награды, когда и где повышал свою квалификацию.
Ведение штатного расписания,т. е. документа, который определяет состав организационных подразделений и перечень должностей, размеры должностных окладов, а также общую численность сотрудников и фонд заработной платы в организации. Право окончательного утверждения штатного расписания предоставлено руководителю.
Заключение трудовых договоров. Заключение трудового договора в письменной форме вносит элемент определенности, стабильности в трудовые отношения между работодателем и работником, четко определяя и закрепляя круг обязанностей и прав.
Характеристики
Основные | |
---|---|
Ведение бухгалтерского учета | Юридических лиц |
Представление интересов в налоговой службе | Да |
Подготовка налоговой отчетности | Да |
Консультации по возврату налогов | Да |
Расчет заработной платы | Да |
Оптимизация налогового учета | Да |
Сопровождение при проверках органами налоговой службы | True |
Контроль соблюдения законодательства при осуществлении организацией хозяйственных операций | True |
Подготовка налоговых деклараций для иностранных представительств, иностранных юридических и физических лиц | True |
Информация для заказа
- Цена: 60 руб.