Составление штатного расписания

 

Штатное расписание является одним из основных обязательных локальных нормативных правовых актов, регулирующих трудовой распорядок работников организации (ст. 194 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Штатное расписание должно быть разработано  в каждой организации независимо от организационно-правовой формы, а также у каждого индивидуального предпринимателя, который принимает на работу работников по трудовым договорам.

Штатное расписание ― это документ, который отображает организационную структуру юридического лица или индивидуального предпринимателя, а также перечень и количество штатных единиц (должностей руководителей, специалистов или других служащих и  профессий рабочих)  с указанием их квалификации, размеров тарифных ставок (окладов), других сведений об оплате труда по решению нанимателя.

Штатное расписание, должно содержать следующие сведения:

- наименование структурных подразделений;

- наименование должностей и профессий с указанием квалификации;

- количество штатных единиц,

- размер тарифной ставки (оклада),

- размер доплат и надбавок,

- размер повышений тарифных ставок и окладов,

- месячный фонд заработной платы.

Тарифные ставки и оклады могут рассчитываться с учетом применения тарифной сетки, утвержденной в организации, с   применением таких элементов как тарифные разряды, соответствующие им тарифные коэффициенты, коэффициенты по технологическим видам работ, повышения тарифных ставок и тарифных окладов и др.

Организации и индивидуальные предприниматели  вправе устанавливать порядок определения тарифных ставок и окладов работников без применения тарифных разрядов и тарифных коэффициентов.

В соответствии с утвержденным штатным расписанием заключаются с работниками трудовые договоры (контракты), определяется заработная плата каждого работника, определяется фонд заработной платы.

          Я предлагаю Вам услуги по разработке, составлению штатного расписания, услуги по внесению изменений в штатное расписание, услуги по составлению приказов об утверждении штатного расписания, о внесении изменений в штатное расписание.

          Обращаясь к профессионалам, вы минимизируете свои предпринимательские риски!